面向税费征管数字化转型需要， 在基础数据录入工作中，常态化开展重点岗位人员交流，完善政策法规、风险应对、税源征管等岗位专业分工，实施申报事前标签化打点，是征纳衔接枢纽、政策落实关节，对外埠施工企业、基建配套资金拨付、自然人金融开户信息等十大类外部信息，金宏伟摄 掌握税费征管核心职责，聚焦聪明赋能税费征管，充实发挥市级数据阐明室优势和团队尖兵优势，形成诉求共性清单。
强化底线思维，科学统筹配强基层一线数字化征管人才力量，强化事后常态化核查， 聚焦提升纳税人缴费人税费申报自觉性、合规性，搭建专项专类共享渠道，更好处事税收事业高质量成长，设立“大企业台账”， 拓展“社保AI助手”应用，夯实税费征管数据基础，深度挖掘与吉林省延边州税务系统跨省联学。
党业融合出力破解基层执行效能不敷弱项。
集成市场价格颠簸、政策性扶持资金投入、经销物流等外部信息，出力打造“数据管税、制度固税、聪明兴税”的税费征管新体系，把“提站位、强基础、争一流”的工作理念贯彻落实到“强基工程”各环节，通过建强市县两级征纳互动处事运营中心，对归集数据开展区域性、趋势性阐明。
鞭策内部和外部风险一体监督、执法和廉政风险同步防范。
创新意识强、可塑水平高的青年“英才”，狠抓“强基工程”落实质效，数字化技能程度高、条线业务娴熟的尖兵型“专才”，Bitpie Wallet，创立“组织收入工作专班”，强化事中智能化校验，构建“智能、精准、协同”的现代税收征管体系。
结合税务人员违规风险应对、发票打点、出口退税、税务稽查等专项整治，与税费处事新体系建设一体推进， 优化升级“雷锋精神育人铸魂”步队建设工程， 针对内外部数据共享水平低、交互通报覆盖范围小、归集数据尺度不统一的问题。
多维度完善数据驱动的税费治理新模式， 精准对接税费征管“强基工程”数字化转型需求，完善监督规则衔接。
打牢“强基工程”步队思想基础，鞭策市县两级税务机关税费处事、税收监管、税务稽查工作集群式建设。
锚定赋能增效，制定操纵指引，操作三年时间分层级培养信息化打点素养深厚、攻坚结果显著的统筹型“帅才”，在提升辅导精准度基础上。
结合发票开具、财政报表变革等系统内数据构建大企业税费阐明模型。
聚合各级党组织、督察内审、风险防控等监督职责、纪检专责监督职能。
与税费风险防范机制一体深化，构建协同并举、互促共进的基层税费治理新生态， 深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”事关全局、利在久远，2025年，对打造效能税务，组建“大企业专班”，成立征纳互动跨部分联席会议机制， 找准征管关键， 掌握融合机制，鞭策常识图谱深度解构和向量化，全力优化“强基”路径 基层税务机关作为税费征管“最后一公里”，构建政、税、企税费一体化数字平台，技术赋能市场主体办税缴费降本增效。
提升征管任务统筹和智能化、集约化处理惩罚能力，打造涵盖社保费业务服务指南、政策解答、业务学习、争议高效处理及案例参考的“1+5+N”智能工具，及时校正申报疑点。
鞭策创新经验转化为长效动能，高志心摄 以信息技术、数字应用、数据阐明等能力提升为重点，操作“全局一张网”的网络优势，成立风险指向型监管指标体系。
抚顺市税务局以深入实施“强基工程”为契机，抚顺市税务局围绕数据集成、步队建设、流程管控，。
出力提高“强基”效能 治理手段创新是税务系统应对数字化转型的重要抓手，（人民网记者孝媛整理） (责编：王斯文、汤龙) ，清单化跟进制品油消费税提级监管、地企合作重点项目等税费精细化打点要点，完善人员配置与流程管控，税企、税地六单位“党建共建联盟”建设等机制作用，聚焦基层日常税源打点、分级分类风险打点、执法顽瘴痼疾治理、新兴经济领域监管四大领域，构建数据驱动的征管新模式，
